薬局のための人材採用戦略 Part1

「募集をかけても応募が来ない」「高い紹介料を払って採用しても定着しない」など、人材に関するお悩みを抱えている薬局経営者の方向けに、人材戦略の全体設計の立て方を解説しています。
・人材採用の3つのステップ
・候補者との出会いの設計
・明確な人材要件
・メディア・媒体などの解説

薬局のための人材採用戦略 Part1

※一般診療所向け電子カルテシステムシェアNo.1 矢野経済研究所調べ2019年8月