薬局のための人材採用戦略 Part3

「募集をかけても応募が来ない」「高い紹介料を払って採用しても定着しない」など、人材に関するお悩みを抱えている薬局経営者の方向けに、人材戦略の全体設計の立て方を解説しています。

〈この資料でわかること〉
・内定辞退を防ぐ対策
・内定者が入社を決めるタイミング
・内定応諾のための3つのポイント
・採用プロセスで感動が必要な理由

薬局のための人材採用戦略 Part3