公開日2026.2.5※本内容は公開日時点の情報です

企業には従業員に医師による健康診断を受けさせる法的な義務があり、実施だけでなく、準備・管理・フォローまでの対応が求められています。2025年に改正された「電子申請義務化対応」についての内容・対応方法について解説し、あわせて健康診断実施業務のアウトソーシングのメリットについてもご紹介します。

・2025年に行われた法改正「電子申請義務化」の背景とポイント
・企業が直面する健康診断実施業務の課題とリスク
・実現するアウトソーシングとシステム活用の効果