採用情報
PHCグループでのキャリア
PHCグループは、ヘルスケアソリューションを通じて、健康を願うすべての人々に新たな価値を創造し、より豊かな社会づくりに貢献することを経営理念としています。私たちは、継続的に成長し、ベストインクラスのプレシジョンとデジタルソリューションを提供するリーダーとなることを目指しています。また、多様性とチームワーク、イノベーション志向、高い倫理観とチャレンジ精神という価値観を尊重する企業文化を育んでいます。当社グループは、人種、民族、性別、性的指向などにかかわらず、従業員を公平に待遇する包括的な職場環境をつくることが重要だと考えています。
ベストインクラスのプレシジョンとデジタルソリューションを提供するという私たちの思いを共有していただける皆さん、ぜひ私たちと一緒に仕事をしませんか。以下の各グループ会社をクリックし、各社のキャリア・ページにアクセスをお願いいたします。
PHCグループの雇用機会均等に関する方針
PHCグループは、雇用主として機会均等であり、職場での多様性とインクルージョン（包括性）を重視しています。私たちはジェンダー、肌の色、性別、性的指向、国籍、年齢、宗教、障がい、治療や介護・育児との両立者、または連邦法、州法、地域法などの関連の法律で定められているその他の保護対象に基づくあらゆる差別やハラスメントを禁止し、違法な差別を受けることのないように最大限配慮します。この方針は、採用、報酬、教育・研修、昇進、休暇、福利厚生、退職など、組織内のすべての雇用慣行に適用されます。PHCグループは、適性や資格、業務遂行能力や実績などに基づいて採用判断を致します。