《ここがポイント！》

• 厚労省は1月30日付けで、介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化の進め方ガイドラインを作成し、都道府県介護保険主管課などに周知した。全国16カ所の事例を基に作成。
• 協働化は連携体制を構築し間接業務の効率化や人材確保を協働実施、大規模化は定員拡大や事業所増設、法人合併などで規模拡大と定義。
• 協働化は「仲間づくり」「検討」「PDCA」の3段階、大規模化は「検討」「準備」「実施後PDCA」の3段階で進め方を提示した。