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電子カルテ医師事務長 2026.09.18

紙カルテのメリットは電子カルテでも活きる！移行への対処法を解説

紙カルテには、低コストで導入でき、停電時にも困らないといった、紙ならではのメリットがあります。「電子カルテへの移行を考えてはいるものの、今のやり方を手放すのは不安」という先生も多いのではないでしょうか。「紙カルテは今すぐ廃止しなければならないのか」という不安に対する結論からお伝えすると、現時点で法律上の義務はありません。しかし、政策の方向性としては無視できない動きも出てきています。この記事では、紙カルテと電子カルテそれぞれのメリット・デメリットを整理したうえで、紙カルテで実現できていたことが電子カルテでどう維持・解決されるのかを対処法つきで解説します。

#機器選定ポイント #業務効率化 #紙カルテの電子化 #システム入替
報道医師事務長 2026.09.17

介護テクノロジー補助金、都道府県で29倍の格差、是正を要求

#メディコム医療政策ニュース
報道医師事務長 2026.09.17

「週1回・2時間から」看護師採用制度人材不足の突破口に

#メディコム医療政策ニュース
報道医師事務長 2026.09.17

26年度診療報酬改定後の経営状況臨時調査、11月締め実施

#メディコム医療政策ニュース
報道医師事務長 2026.09.16

アトピーへのプロアクティブ療法、保険外療養対象外に

#メディコム医療政策ニュース
報道医師事務長 2026.09.16

次期医療保険制度改革の議論始動、70歳以上の窓口負担が焦点に

#メディコム医療政策ニュース
報道医師事務長 2026.09.16

医療人材確保は「全産業との争奪戦」処遇のレッテル払拭が課題

#メディコム医療政策ニュース
企業健康経営人事・総務 2026.09.15

【2027年度】健康経営優良法人の認定基準｜申請スケジュール・改訂ポイントを解説

健康経営優良法人認定制度は、優良な健康経営に取り組む法人を「見える化」する目的で、2016年度に創設されました。「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」と認定されれば、社会的な評価が高まり、企業価値の向上が期待できます。認定要件は時代の変化にあわせて改訂されており、2027年度も前年度から一部変更されています。本記事では、健康経営優良法人2027の認定基準の内容や申請スケジュール、改訂ポイントをわかりやすく解説します。

#労務管理
企業健康経営人事・総務 2026.09.15

ストレスチェックの高ストレス者とは？判断基準や該当者がいた場合の対応方法を解説

ストレスチェックの重要な要素として「高ストレス者」の把握があります。強いストレスを感じている従業員を特定し、適切な対応が取れれば、メンタルヘルス不調の進行を防ぎやすくなります。パフォーマンスの低下や離職リスクの抑制にもつながるでしょう。本記事では、ストレスチェックで高ストレス者を判断する基準や点数の計算方法、高ストレス者がいた場合の対応方法、高ストレス者を発生させない予防策を紹介します。ストレスチェックを有効活用し、職場のメンタルヘルスを推進するヒントをぜひご確認ください。

#業務効率化 #マネジメント
報道医師事務長 2026.09.15

医療勤務環境改善センター体制拡充、ICT導入支援強化へ

#メディコム医療政策ニュース