《ここがポイント！》

• 厚生労働省は5月8日の検討会で、2040年に向けた看護職員の資質のあり方を議論した。
• 日看協会長は養成数の維持より質の向上を優先し、潜在看護師の職場復帰促進と就業継続環境の整備で需要ピークに対応すべきと提言。
• コロナ禍以降の新人看護師は関係構築の苦手さやメンタル不調の増加が課題として挙がり、学生時代のカリキュラムの見直しを求める意見も出た。