《ここがポイント！》

• 厚生労働省は9月14日の検討会で、大阪府済生会吹田病院の「くわいナース」制度のヒアリングを実施した。
• 同制度は1日2時間以上・週1回から働ける独自のナースバンクで、長時間働けない看護師を「何時間なら働けるか」という視点で活用する。
• 常勤看護師の業務負担軽減にも貢献しており、「人数だけで看護力を考えることには限界がある」として、短時間でも完結できる業務設計・標準化の重要性を訴えた。藤田医科大学病院は昼夜遷移を減らす勤務体制の段階的実装も報告した。