《ここがポイント！》

• 厚生労働省は7月8日、改正労働施策総合推進法などが10月1日から施行されることを受け、医療機関等の関係団体に周知協力を求める事務連絡を発出した。
• 今回の改正でカスタマーハラスメント対策が事業主に義務付けられ、病院の施設利用者やその家族による行為も対象に明記された。
• 事業主は毅然とした対応方針の策定・周知、相談窓口の整備が必須となる。求職者やインターンへのセクシュアルハラスメント対策も義務化される。