企業健康経営 人事・総務 コメディカル 2024.11.22

【津下先生解説】保健指導スキル向上や実施体制の改善に必要な〇〇とは　vol.12

第4期特定健診・特定保健指導制度が2024年4月から開始されました。ウィーメックスは指導品質の向上のためのセミナーを開催し、第1期より厚生労働省等の検討会委員を務めている女子栄養大学特任教授の津下一代先生に解説いただきました。本コラムでは、講演内容のポイントをさらに詳しく解説いただき、連載でお届けいたします。

#医療政策

企業健康経営 人事・総務 コメディカル 2024.10.18

【津下先生解説】指導者の特性に合わせた保健指導効果の高め方について vol.11

第4期特定健診・特定保健指導制度が2024年4月から開始されました。ウィーメックスは指導品質の向上のためのセミナーを開催し、第1期より厚生労働省等の検討会委員を務めている女子栄養大学特任教授の津下一代先生に解説いただきました。本コラムでは、講演内容のポイントをさらに詳しく解説いただき、連載でお届けいたします。今回は組織全体で品質を標準化する方法について教えていただきました。

#医療政策

企業健康経営 人事・総務 コメディカル 2024.09.25

【津下先生解説】チームで指導力を高めるために必要な〇〇とは？　vol.10

第4期特定健診・特定保健指導制度が2024年4月から開始されました。ウィーメックスは指導品質の向上のためのセミナーを開催し、第1期より厚生労働省等の検討会委員を務めている女子栄養大学特任教授の津下一代先生に解説いただきました。本コラムでは、講演内容のポイントをさらに詳しく解説いただき、連載でお届けいたします。今回は組織全体で品質を標準化する重要性について教えていただきました。

#医療政策

企業健康経営 人事・総務 コメディカル 2024.07.01

【津下先生解説】食習慣や休養習慣などの目標立案のコツとは　vol.9

第4期特定健診・特定保健指導制度が2024年4月から開始されました。ウィーメックスは指導品質の向上のためのセミナーを開催し、第1期より厚生労働省等の検討会委員を務めている女子栄養大学特任教授の津下一代先生に解説いただきました。本コラムでは、講演内容のポイントをさらに詳しく解説いただき、連載でお届けいたします。今回は2024年3月7日開催のセミナー後の視聴者質問の中から、第4期の目標立案時の留意点ついて教えていただきました。

#医療政策

企業健康経営 人事・総務 コメディカル 2024.05.24

【津下先生解説】特定保健指導対象者の離脱を防ぐ、支援時に必要な〇〇とは？　vol.8

第4期特定健診・特定保健指導制度が2024年4月から開始されました。ウィーメックスは指導品質の向上のためのセミナーを開催し、第1期より厚生労働省等の検討会委員を務めている女子栄養大学特任教授の津下一代先生に解説いただきました。本コラムでは、講演内容のポイントをさらに詳しく解説いただき、連載でお届けいたします。今回は2024年3月7日開催のセミナーから、対象者と信頼関係を築く際の留意点について教えていただきました。

#医療政策

企業健康経営 人事・総務 コメディカル 2024.04.26

【津下先生解説】対象者との信頼関係がもたらす特定保健指導の効果とは　vol.7

第4期特定健診・特定保健指導制度が2024年4月から開始されました。ウィーメックスは指導品質の向上のためのセミナーを開催し、第1期より厚生労働省等の検討会委員を務めている女子栄養大学特任教授の津下一代先生に解説いただきました。本コラムでは、講演内容のポイントをさらに詳しく解説いただき、連載でお届けいたします。今回は2024年3月7日開催のセミナーから、特定保健指導における信頼関係の役割について教えていただきました。

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企業健康経営 人事・総務 コメディカル 2024.03.04

【津下先生解説】対象者のアウトカムを導き出すためのお勧めの学習法とは　vol.6

第4期特定健診・特定保健指導制度が2024年4月から開始されます。ウィーメックスはまもなく開始される第4期に向けて指導品質の向上のためのセミナーを開催し、第1期より厚生労働省等の検討会委員を務めている女子栄養大学特任教授の津下一代先生に解説いただきました。本コラムでは、講演内容のポイントをさらに詳しく解説いただき、連載でお届けいたします。今回は12月15日開催のセミナーから、「対象者を理解する」ためのスキル向上のポイントについて教えていただきました。

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企業健康経営 人事・総務 コメディカル 2024.02.09

【津下先生解説】より良い行動計画立案のために保健指導者に求められることとは　vol.5

第4期特定健診・特定保健指導制度が2024年4月から開始されます。ウィーメックスはまもなく開始される第4期に向けて指導品質の向上のためのセミナーを開催し、第1期より厚生労働省等の検討会委員を務めている女子栄養大学特任教授の津下一代先生に解説いただきました。本コラムでは、講演内容のポイントをさらに詳しく解説いただき、連載でお届けいたします。今回は12月15日開催のセミナーから、『対象者の理解』がもたらす特定保健指導の効果について教えていただきました。

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企業健康経営 人事・総務 コメディカル 2024.01.26

【津下先生解説】行動変容を促すために必要な、特定保健指導のテクニックとは 　vol.4

第4期特定健診・特定保健指導制度が2024年4月から開始されます。ウィーメックスはまもなく開始される第4期に向けて指導品質の向上のためのセミナーを開催し、第1期より厚生労働省等の検討会委員を務めている女子栄養大学特任教授の津下一代先生に解説いただきました。本コラムでは、講演内容のポイントをさらに詳しく解説いただき、連載でお届けいたします。今回は12月15日開催のセミナーから、保健指導と行動変容の関係性について教えていただきました。

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企業健康経営 人事・総務 コメディカル 2023.11.14

【津下先生解説】特定保健指導の効果に影響を与える〇〇とは？指導の質向上に向けて　vol.3

制度にとって大きな転換期となる見直しの内容が発表された第4期特定健診・特定保健指導。この変更点等について2023年8月4日にセミナーを開催し、第1期より厚生労働省等の検討会委員を務めている女子栄養大学特任教授の津下一代先生に解説いただきました。本コラムでは、講演内容の中で抑えたいポイントをさらに詳しく解説いただき、連載でお届けいたします。第3回目は、第4期に向けて保健指導の質を向上するためのポイントについて教えていただきました。

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企業健康経営 人事・総務 コメディカル 2023.10.24

【津下先生解説】行動変容の評価で重要な〇〇とは？第4期見直しのポイントについて　vol.2

制度にとって大きな転換期となる見直しの内容が発表された第4期特定健診・特定保健指導。この変更点等について2023年8月4日にセミナーを開催し、第1期より厚生労働省等の検討会委員を務めている女子栄養大学特任教授の津下一代先生に解説いただきました。本コラムでは、講演内容の中で抑えたいポイントをさらに詳しく解説いただき、連載でお届けいたします。第2回目は、セミナーアンケートで多くの質問を頂戴した第4期見直しのポイントについて教えていただきました。

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企業健康経営 人事・総務 コメディカル 2023.09.22

【津下先生解説】第4期にアウトカム評価が導入される理由とは？vol.1

制度にとって大きな転換期となる見直しの内容が発表された第4期特定健診・特定保健指導。この変更点等について2023年8月4日にセミナーを開催し、第1期より厚生労働省等の検討会委員を務めている女子栄養大学特任教授の津下一代先生に解説いただきました。本コラムでは、講演内容の中で抑えたいポイントをピックアップし、連載でお届けいたします。第1回目は、第4期にアウトカム評価が導入されることとなった背景ついて、制度の歴史も踏まえて教えていただきました。

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